摘要：文章选取3家成功的混改试点企业作为研究对象,通过分析其混改典型经验做法,提出发挥股东比较优势和激发员工积极性是影响国有企业混合所有制改革成效的两个关键因素,以期为我国国有企业混合所有制改革的有序推进提供参考。 

关键词：混合所有制改革;董事会职权;中长期激励;