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摘要：经济社会的发展推动审计事业的稳定建设,并不是只有企业单位重视内部审计控制,高校人力资源管理同样需要加强内部审计控制。审计全覆盖视域下,高校人力资源内部控制的必要性突出。文章针对高校人力资源内部控制存在的问题,提出相对应的高校人力资源内部审计控制的框架构建思路以供参考和借鉴。
关键词：审计全覆盖;高校;人力资源;内部控制;框架构建;
（作者：尹贻伟）
（载于《改革与开放》杂志2019年23期；未经允许，不得转载）
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